本網(wǎng)訊(通訊員王莉冰)2014年8月23日，廣東紅波建材科技有限公司迎來2014年中高層述職大會，本次述職大會共有二十多名企業(yè)中高層人員參與。通過銷售、制造等各部門對于2014年上半年度及去年同期工作的對比總結(jié)，會議討論了當前公司的銷售經(jīng)營、產(chǎn)品規(guī)劃的發(fā)展思路。

　　   2014年，全國房地產(chǎn)市場發(fā)展開始放緩、人民幣升值壓力等多方經(jīng)濟壓力，加上市場的惡性競爭，導(dǎo)致整個行業(yè)的經(jīng)濟出現(xiàn)低迷狀態(tài)。在逆風之下，紅波公司應(yīng)該以苦練內(nèi)功，深化產(chǎn)品營銷、技術(shù)營銷的發(fā)展思路，走高品質(zhì)、配套服務(wù)完善的經(jīng)營之道。廣東紅波建材科技有限公司董事長廖玄戈先生強調(diào)，紅波發(fā)展了26年在市場上一直堅持高品質(zhì)產(chǎn)品以及一站式解決方案的經(jīng)營思路，在市場整體宏觀局勢不明朗的前提下，企業(yè)本身要想穩(wěn)步發(fā)展更應(yīng)該從品質(zhì)、從管理、從思路上進行革新。今年，公司投入過千萬的資金在建設(shè)員工宿舍、引進現(xiàn)代化全自動設(shè)備上，為企業(yè)員工提供一個安全工作、快樂生活的環(huán)境。

　  　廣東紅波建材科技有限公司普英民副董事長宣布了，2014年企業(yè)的組織架構(gòu)以及對現(xiàn)場的中高層人員進行任命。通過內(nèi)部架構(gòu)的優(yōu)化。普副董事長強調(diào)，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人才的培養(yǎng)，相信通過本次架構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)的經(jīng)營管理水平將會更上一層樓，為日后的企業(yè)發(fā)展提供更堅實后盾。