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關(guān)愛員工子女是我們的責(zé)任 ——廣東紅波建材科技有限公司快樂營掠影

來源:    時間:2017/7/13 0:00:00    分類:公司資訊    閱讀次數(shù):1256
今日,讓我們一起走進(jìn)“紅波之家”員工兒女夏令營活動中管中窺豹,探其崛起的管理藝術(shù)。

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  圖1:快樂營小朋友接受媒體采訪

  本報訊:當(dāng)代企業(yè)管理學(xué)中有一句名言:國家繁榮靠經(jīng)濟,經(jīng)濟繁榮靠企業(yè),企業(yè)興旺靠管理,管理關(guān)鍵在文化。企業(yè)的文化=企業(yè)的藝術(shù),經(jīng)歷了26年崛起的佛山市三水區(qū)民營企業(yè)——廣東紅波建材科技有限公司,攜手樂平鎮(zhèn)團(tuán)委、總工會、婦聯(lián)、華南理工大學(xué)生物科學(xué)與工程學(xué)院,成功舉辦了紅波建材2014暑期快樂營活動,同時得到區(qū)關(guān)工委對此活動精神宣揚工作的大力支持,并于7月25日成功舉行2014紅波建材暑期快樂營閉營活動。紅波公司以實際行動展現(xiàn)了其企業(yè)管理核心:關(guān)愛員工下一代。正所謂,“仁”者{wd},26年的奮斗讓“紅波”懂得,商業(yè)競爭,人道=商道,企業(yè)管理,員工=成功。如何關(guān)愛員工,是否多發(fā)加班費就能夠留住人才?答案,從心出發(fā)!精神上,考慮其所需,行動上,滿足其所需,這才是真正的 “仁”。 今日,讓我們一起走進(jìn)“紅波之家”員工兒女夏令營活動中管中窺豹,探其崛起的管理藝術(shù)。

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  圖2:廖玄戈董事長接受媒體采訪

    孩子眼中:這是一場好玩的游戲!

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  圖3:“萌”翻天的紅色小演員

  “媽媽,我今天參加了跳舞班,老師說,夏令營結(jié)束的時候我要上臺表演呢!”夏令營開課的{dy}天,王女士的小朋友在車上開心地和她分享今天的舞蹈課。夏令營活動當(dāng)天,同學(xué)們紛紛上臺介紹自己,告訴老師自己的興趣,愛好,現(xiàn)場還唱國歌,樹立孩子們愛國思想。以前,每次放暑假,我們都要獨自在家里寫暑假作業(yè),不然就是回老家。這個暑假,是過得最開心的一次,認(rèn)識了許多新朋友。這場夏令營活動,邀請到華南理工的高材生,這些年輕的園丁們,采用一邊聊天一邊上課的形式,這樣孩子們會更容易接受,不會像在傳統(tǒng)課堂上那種填鴨式的枯燥教學(xué)模式。老師們說道,目前很多家庭都是獨生子女居多,孩子獨自一人在家里非常沉默,出外玩耍父母不在也不放心。造成了許多空巢兒童的社會現(xiàn)象。所以,知道紅波建材有組織夏令營活動的消息時,我們大學(xué)生們義務(wù)組團(tuán),現(xiàn)在的每{yt},我們都和這些孩子一樣在學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)為人師表,他們學(xué)習(xí)知識,大家都像朋友一樣的相處,并且建立起深厚友誼。

  父母眼中:這是一個放心的暑假!

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  圖4:歡樂營孩子們送花環(huán)節(jié)

  每年七月的暑假,對于父母來說都是一場考驗。孩子的照顧問題,成為許多家長xx的難題。老讓孩子待在家里,也不是辦法??墒?,家長們要負(fù)擔(dān)家里的經(jīng)濟壓力,上班又無可避免?,F(xiàn)在有了這個夏令營,每天和孩子一起同出同進(jìn),分享他們上課過程中發(fā)生的一切內(nèi)容,真是覺得很開心。這樣的員工福利活動,真心考慮到我們的需求,比發(fā)獎金還開心。

  紅波眼中:關(guān)心員工下一代是我們的責(zé)任!

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  圖5:活動現(xiàn)場游戲節(jié)目:親子搶答環(huán)節(jié)

  關(guān)愛員工、善待員工,這是一個企業(yè)可以迅速并穩(wěn)定發(fā)展的必要秘訣之一。很多企業(yè)家或者在紙上談兵的時候,都懂得這個淺薄的道理,但是在行動上、決心上,能夠執(zhí)行到什么程度?在紅波建材公司董事長廖玄戈眼中,員工是一個企業(yè){zd0}的資產(chǎn),而員工的生活質(zhì)量又影響著企業(yè)發(fā)展的速度。只有懂得關(guān)愛員工,善待員工,才能打造出{zh0}的團(tuán)隊,成就{zh0}的企業(yè)。善待,就是如同家人般看待,如同手足般關(guān)懷。廖玄戈董事長認(rèn)為,企業(yè)員工隊伍流動性很大,如何穩(wěn)定員工隊伍成為我們在生產(chǎn)和經(jīng)營中思考的重要問題,面目前在企業(yè)相對穩(wěn)定的一批骨干力量中,基本上都是中年人,在這些人心目中除了看重企業(yè)的經(jīng)濟效益如何外,更多地還是看重企業(yè)對他們子女教育管理問題。如果我們企業(yè)關(guān)心員工下一代,幫他們解決子女讀書,課余教育和寒暑兩假的活動等一系列的問題,這必定為穩(wěn)定員工隊伍,尤其是中年夫婦的穩(wěn)定工作起到很大的作用。因而,紅波建材科技有限公司在組織夏令營活動時,就考慮到,七月暑假來臨,很多在場的職工子女陸續(xù)放假。但是現(xiàn)在空巢小孩的社會現(xiàn)象,非常普遍。既要解決孩子空巢獨自在家,又要讓孩子的暑假有所獲益,舉辦一場夏令營活動是一種很好的做法。

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  圖6:歡樂營閉幕式大合影

  家,是避風(fēng)港,是安樂窩,是人心所向往之處??墒菍τ谛量嘣谕馄床耐鈦砉碚f,安穩(wěn)舒適的家,或者就是個xx品。奔波一輩子,為的就是能給自己的下一代,一個溫暖完整的家。這個夏令營活動,家長們有了放心的“紅波之家”,工作自然更加賣力。

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